ValuCard
Trata-se de um cartão digital pré-pago promovido pelo Marketplace ROSSEH, que pode ser adquirido mensalmente pelas empresas para ser integrado como parte dos benefícios na compensação salarial dos funcionários. Com esse recurso, os colaboradores têm a oportunidade de realizar compras ou aproveitar parcerias dentro do nosso extenso catálogo de produtos e serviços, todos acessíveis diretamente na plataforma ROSSEH
Ao integrar o ValuCard no pacote de compensação, as empresas podem aumentar a eficiência na gestão de seus recursos. Essa abordagem não só apoia o bem-estar dos colaboradores, oferecendo uma ferramenta flexível e conveniente, como também permite otimizar a estrutura de compensação. Como resultado, promove-se um equilíbrio mais eficaz na distribuição de benefícios, contribuindo para uma gestão financeira mais estratégica.
Por outro lado, oferece equilíbrio aos afiliados, criando uma atracção de clientes identificados com maior compromisso na utilização ou aquisição dos seus produtos ou serviços, assim como a posição de adquirir benefícios econômicos tomando em conta a participação.
Beneficios
Entrega
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Cadastro Inicial:
A empresa realiza o cadastro na nossa plataforma e seleciona o plano de adesão ( Anual ou Mensal). -
Definição do Benefício:
A empresa escolhe a quantidade de cartões e o valor a ser carregado em cada um, conforme a necessidade mensal. -
Confirmação do Pedido:
Todo mês, o sistema enviará uma notificação para a empresa revisar e confirmar o pedido. Caso a empresa tenha optado pela renovação automática, a confirmação é feita automaticamente. -
Pagamento:
O pagamento é processado automaticamente com base no contrato firmado, e a empresa recebe uma confirmação do pagamento e do pedido. -
Envio dos Cartões:
Os cartões são gerados digitalmente e enviados para o e-mail dos funcionários ou disponibilizados na conta da empresa para distribuição. Cartões físicos também podem ser enviados diretamente ao endereço fornecido. -
Ativação:
Os cartões são ativados automaticamente no dia acordado, prontos para uso no marketplace.
Otimização Fiscal para empresas:
Ao utilizar o ValuCard como parte do pacote de compensação, as empresas podem reduzir a carga tributária associada ao pagamento de salários. Isso porque os valores atribuídos aos cartões podem estar isentos de impostos em muitos casos, resultando em economias significativas.
Melhoria do Pacote de Compensação:
O cartão se torna uma vantagem competitiva para atrair e reter talentos. Os funcionários valorizam muito os benefícios adicionais que proporcionam flexibilidade e liberdade de escolha em suas compras.
Controle e Flexibilidade:
As empresas têm controle total sobre o valor atribuído a cada funcionário e podem ajustar esse valor conforme necessário. Além disso, podem adquirir os cartões de forma ágil e conveniente através da nossa plataforma.
Economia nos Custos Administrativos:
Centralizando a gestão de benefícios em uma única plataforma, as empresas simplificam a administração e reduzem os custos associados à gestão de diferentes programas de benefícios.
Benefícios para os Funcionários
Maior Poder de Compra:
Os funcionários poderão utilizar o Cartão de ValuCard para adquirir produtos e serviços de alta qualidade disponíveis em nosso marketplace, o que se traduz em um aumento do poder de compra sem custos adicionais.
Flexibilidade e Escolha:
O cartão oferece a liberdade de escolher o que mais precisam ou desejam, desde produtos tecnológicos até serviços de bem-estar, ajustando-se às suas preferências pessoais.
Percepção Positiva do Pacote de Compensação:
Receber um cartão com saldo pré-pago a cada mês gera uma percepção positiva do empregador, fazendo com que os funcionários se sintam mais valorizados e motivados.
Fácil Uso e Acesso:
Nossa plataforma é intuitiva e fácil de usar, o que significa que os funcionários podem fazer suas compras de maneira simples, melhorando sua experiência e satisfação.
Benefícios com Contrato de Programa Anual
Desconto por Volume
Desconto na compra de cartões se a empresa se comprometer a adquiri-los mensalmente durante todo o ano. Esse desconto pode aumentar conforme o volume de cartões comprados, incentivando as empresas a investir mais nesse benefício.
Programa de Reembolso Progressivo:
Sistema de cashback, onde um percentual do gasto anual da empresa é devolvido no final do ano na forma de crédito na plataforma. Esse crédito pode ser utilizado para futuras compras de cartões ou até mesmo para outros serviços dentro do marketplace.
Acesso a Ofertas Exclusivas:
Ofereça às empresas com contrato anual o acesso a ofertas e promoções exclusivas no marketplace, ou até mesmo descontos adicionais em produtos e serviços selecionados.
Prêmios por Cumprimento do Contrato:
Ao final do contrato anual, existem prêmios ou incentivos adicionais às empresas que cumpriram todas as suas obrigações. Esses prêmios podem variar desde upgrades gratuitos até brindes corporativos, descontos especiais na plataforma.
Suporte Premium:
As empresas que assinarem programa anual podem receber suporte prioritário e personalizado, garantindo que qualquer problema ou consulta seja resolvido de forma rápida e eficaz. Isso inclui um gestor de conta dedicado para atender a todas as suas necessidades.
Renovação Automática com Benefícios Extras:
Benefícios adicionais no segundo ano do contrato, como um aumento do percentual de cashback ou descontos mais altos no caso de renovação automática ao final do primeiro ano.
Por que Aproveitar Este Produto
Vantagem Competitiva:
Em um mercado de trabalho competitivo, benefícios adicionais podem ser o fator diferencial que atrai os melhores talentos. O ValuCard é uma forma moderna e atraente de complementar o salário dos seus funcionários.
Cultura de Bem-Estar:
Ao oferecer este cartão, sua empresa estará promovendo uma cultura de bem-estar e reconhecimento, o que pode aumentar a lealdade e o compromisso dos funcionários com a empresa.
Fomento ao Consumo Responsável:
Ao permitir que os funcionários escolham onde gastar, promove-se um consumo responsável e ajustado às necessidades pessoais, o que aumenta a satisfação geral.
Impacto Positivo na Reputação Corporativa:
Empresas que se preocupam com o bem-estar dos funcionários são vistas de forma mais positiva no mercado, melhorando a reputação e podendo até atrair novos clientes e parceiros.
Benefícios e Economias para as Empresas
Economia nos Custos Totais:
Com os descontos e cashbacks, as empresas podem reduzir significativamente seus custos operacionais relacionados à administração de benefícios para funcionários.
Orçamento Previsível:
Ao ter um contrato anual, as empresas podem planejar seu orçamento com mais precisão, evitando gastos imprevistos e beneficiando-se de tarifas fixas durante todo o ano.
Valor Agregado e Satisfação dos Funcionários:
Com os descontos adicionais e ofertas exclusivas, os funcionários perceberão um maior valor nos cartões, o que pode se traduzir em uma maior satisfação no trabalho e, consequentemente, em uma maior retenção de talentos.
Melhoria da Imagem Corporativa:
Participar de um programa de anual demonstra um compromisso com o bem-estar dos funcionários, o que pode melhorar a reputação da empresa tanto internamente quanto no mercado de trabalho.
Atracção de clientes ou subscritores
Funcionamento
Para Parceiros afiliados: O cartão ValuCard assinado pela empresa aos seus funcionários é utilizado diretamente na plataforma do Marketplace ROSSEH. O funcionário seleciona o produto ou serviço que deseja e faz o pagamento com dito cartão. A seleção é enviada ao estabelecimento associado e é informado do serviço ou produto que deve entregar ao cliente identificado. Este, deve ser enviado pelos Correios ou utilizado no estabelecimento associado. O pagamento recebido durante o mês no nosso marketplace e associado ao serviço ou produto é transferido ao Parceiro afiliado em conjunto todos os 30 de cada mês a conta Bancaria.
Para empresas: A empresa faz o pedido da quantidade de cartões que deseje, terão acesso para recarregar todos os meses atraves da nossa plataforma os cartões de cada funcionário identificado e pronto, o saldo fica disponível na hora. ( Podem existir condições operacionais que fazem que demore a disponibilidade do saldo unos minutos)
Este sistema atrai de maneira crescente a clientes de todos os níveis e conduze ao equilíbrio e continuidade da estabilidade do vosso negocio.